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2024年第一季度XXX市劳动人事争议仲裁委员会工作报告
大家上午好!根据会议安排,由我对市劳动仲裁委和劳动人事仲裁院的相关工作作如下报告。近2年来,我院切实提高政治站位,以党史教育为契机,自觉服务改革发展稳定大局,把加强劳动人事争议处理效能建设作为工作主线,全面加强调解仲裁标准化、专业化和信息化建设,以新举措提升新效能,以新效能推动新发展。
一、劳动人事争议案件处理情况
2023年度,我市仲裁院收到劳动人事争议案件共计727宗,其中不予受理159宗,立案受理568宗,法定期限内结案率100%,调解率75.76%,涉案金额共计4759.37万元;重大集体案件方面,10人以上集体案件9宗,涉案282人次。结案率和调解率均超标完成省下达的任务。案件量同比2019年下降3.96%,调解率同比上升5%。
二、主要工作情况
(一)品牌建设实现突破
1、金牌调解组织亮点纷呈。雅瑶镇劳动人事争议调解中心于今年8月获得XXX市首批金牌调解组织的殊荣,现正申报省金牌调解组织,劳动人事争议调解中心“雅瑶”模式被采纳为XXX市打造镇级劳动人事争议金牌调解组织的通用模式,得到了省市的一致好评。现阶段,XXX等组织正积极申报建设。
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20240405:2024年第一季度XXX市劳动人事争议仲裁委员会工作报告讲话稿




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