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2024学习部工作总结

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2023学习部工作总结(精选28篇)

2023学习部工作总结 篇1

  从20xx年10月到20xx年6月,在这为期一年的学生会生涯中,学习部,作为学生会大集体的一份子,也圆满地完成了自己本部门的职责。

  学习部职能介绍:

  1、协助任课教师检查课堂出勤率

  2、管理信息学院辩论队,组织并参加辩论比赛

  3、举办知识竞赛等各类院级活动

  4、召开日常例会

  为了认真完成好协助任课教师检查课堂出勤率的任务,学习部这一年一共安排了273次点名,包含17、16、15级各专业课程。对于每周的点名安排,学习部保证每个专业至少有一次的专业课点名。对于每一次的点名工作,我们都严肃认真对待。在课间的十分钟休息时间,我们奔走于各个教室。

  安静等待老师下课,轻轻地敲门示意老师,征得同意后,开始点名:“各位同学,请保持安静,下面例行学习部点名,请点到名的同学举手并答到,禁止替答到……”,用同学们的回应记录下课堂出勤情况,并课后沟通班长,督促大家积极按时上课。这就是我们学习部成员们的工作日常。

  为了更准确地了解出勤情况,减少替答到的现象,我们不断地商议对策,比如要求举手答到、点名完成以后核查一下缺席名单等。除此之外,我们还会在点名完成以后,拍照片,用图片的形式记录下同学们的上课状况,并且及时将其公布于家长群中,方便家长们了解孩子的在校学习情况。点名单的记录也会定时交给导员,这样导员也可以掌握学生们的学习状况,能够比较有针对性地改善学习状况。

  这一学年以来,整体的点名情况如下:17级的新生出勤率非常高,除去请假的,基本上每节课的出勤率都是100%,只有极少数情况下会有一两个缺席的情况;对于16级的学生,大部分专业出勤还是不错的,但是也有极少数专业出勤率不太高,相较于大一新生有所下降。举个例子,20xx年11月份,16硬件专业共点名了四次,每次都有六七名同学缺席,出勤率大约维持在90%左右;大三的学生们,整体上出勤率挺高,基本维持在93%。其中,针对整个三个年级的专业来说,信管专业出勤率,基本达到了100%。硬件和软件专业稍差一些。

  最后,希望大家在新的学期能够再接再厉,按时上课出勤!

2023学习部工作总结 篇2

  时间过得很快,一转眼就要到这个学期的尾端了。自我感觉在学习部工作一个学年做的成绩并不是那么让我自己满意,但给我很多的收获就是给学院老师,同学交出一份满意的工作答案。我们学习部在经过我们学习部三位部长的带领下努力的完成学院交给我们部门的任务。还配合别的部门的工作,觉到学院学生科的认可。为了同学们打造了一个又一个的丰富多彩的活动。但我们收益匪浅。

  回想当初,接手学习部时,以为自己有大一一年的经验,会做得顺风顺水,一切事情都会水到渠成,当然想象是骨干的,现实是丰满的。一件又一件自己做得并不好的工作,打击了我的自信,甚至认为自己根本不适合这种工作。一个月过去了,好多错误也犯了,终于慢慢适应了,才慢慢发现很多以前的工作经验都帮到自己,很多事其实表面上看起来不一样,实质都一样,只要用心,一切都能做好。慢慢地,从最开始的早晚自习检查、课堂考勤、英语情景剧大赛、课堂笔记大赛…..在组织安排这些比赛期间,认识了很多老师、同学,我感到无比高兴,因为我一直相信认识优秀的人也会让自己变得优秀。在一学年的工作里给我得到很多的成就感,学院领导—特别是包老师,学生会内部全体同学都给我很大的肯定,但我也得了不少的遗憾,比如不少活动做的不到全面就是因为力度还不大,不过我今后还要加强工作的力度和全面度。在工作中还缺乏进以歩地创新的,这缺乏点我们一定会在今后的工作中避免的。

  从工商管理学院学生会成立开始,我们首先注意开展自己部门的工作,然后配合校其他部门做好各项工作,为大一新生做好讲解向导,为大一新生了解我们学习部的以前的工作情况,然后我们部门开会商量新学期的工作计划,做好了工作的分配,再在学习部收新的干事,在竞选过程中,我们有目的的面试,面试过程中要了解新生的干事的做事能力、表达能力。

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2024学习部工作总结

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