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光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,没有太多的机遇了,现在就让我们好好地规划一下吧。那么你真正懂得怎么写好计划吗?下面是小编收集整理的教师每月工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
教师每月工作计划篇1
一、完成20__年年度考核工作。提请院长办公会审定考核优秀等次和市政府记三等功人员,经公示后,上报市人事局。
二、做好新获得各类专业技术职务任职资格人员的聘任工作。其中:副教授4人,高级实验师3人,讲师46人。
三、会同财务处、后勤集团,核定20__年编外合同工工资总额。
四、办理年度考核合格以上人员的薪级工资调整和十三个月工资报批工作。
五、办理到龄人员的退休手续。
六、核发元月份岗位津贴。
七、做好人才引进工作。
八、修订优秀教师、优秀教育工作者评选办法,计划在三月份开展评选工作。
九、根据省教育厅文件精神,拟订《蚌埠学院优秀青年人才基金项目实施管理暂行办法》。
十、下发关于申报20__年度继续教育项目的通知。
十一、与北泰汽配工业园签订产学研合作协议。
十二、印发教师队伍建设研讨会简报。
教师每月工作计划篇2
为了进一步落实好市教育局、街道城校办等上级领导的工作指示要求,搞好我校各方面的工作,创办领导放心,家长满意,学生乐学的具有一定特色的民办教育,现将我校三月份的工作计划呈报领导,请领导督查指导。
一、继续加强教师的职业道德和学生的遵纪守法教育,进一步提高教师的思想道德水平和学生的组织纪律性。
二、管理工作要锐意改革,加强常规管理,向管理要质量,要效益,要形象,进一步提升我校办学品位和管理水平。
三、结合重大节日,纪念日,开展向雷锋学习、感恩父母、搞好绿化保护生态等一系列活动,向学生注入正能量,培养师生的人生观,价值观。
四、加强安全教育,提高师生的交通安全、消防安全等的意识,举行消防演练,努力提高学生防灾、减灾、自救、互救能力,创建平安校园。
五、加强校本教研,提高广大教师的业务水平,开展推门听课,集体备课,相互学习,共同提高的活动。
六、对教师的教育教学工作实行量化考核,并将考核结果纳入教师的绩效工资进行管理,以提高广大教师的工作积极性,增强他们的责任感。
七、加强新进教师的基本教育,提高新教师的业务能力,迎接城校办举行的教师基本功大赛。
八、加强对音、体、美、科学、技术、信息等学科的教学指导,开展好素质教育,全面提升教学质量,面向未来,培养多功能的人才。
附:三月份学校工作行事历:
1、建立教师信息档案
2、建立各班“阳光兴趣小组”并有效开展工作
3、开展向雷锋同志学习活动
4、对学生进行感恩教育
5、搞好绿化,保护生态,创建生态文明校园
6、举行安全知识讲座,进行消防安全演练
7、进行第一次教师业务考核评比活动
8、加强课堂教学,创设高效课堂
9、加强新教师的“三笔”训练,迎接新教师基本功大赛
10、进一步整顿学生的午餐及放学秩序,规范学生的行为习惯
11、进行学校安全隐患的排查工作,并及时进行整改
12、开展教师集体备课活动,对教师进行推门听课
教师每月工作计划篇3
新的学期,新的开始。我们的教学工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着。我要把上学期的不足和收获的经验,转化成这学期的工作动力。现制定如下计划:
一、思想方面
始终如一地热爱祖国,拥护党的领导,热爱本职工作,关心国家大事,坚持政治学习,记录政治笔记,提高觉悟和意识。注重个人道德修养,为人师表,严于律己,关心学生的学习、生活,做学生的良师益友。
二、个人业务
作为一名教师,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。本学年我将注重开拓视野,随时记下可借鉴的教学经验、优秀案例等材料,以备参考。
三、教学计划
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2024教师每月工作计划




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