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2022公司区域经理招聘范文

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公司区域经理招聘范文(精选3篇)

公司区域经理招聘范文 篇1

  1、能独立开拓广东省外市场,拜访陌生客户

  2、抗压能力强,能适应长时间出差

  3、个性积极主动,自我学习能力和自我管理能力强

  4、有医疗器械、康复设备和教学设备等销售经验者优先

  5、有广东省外办事处工作经验和管理经验者优先。

  待遇:

  1、底薪+提成+房补+话补

  2、月休6天,依法享受法定节假日,带薪年假

  3、定期聚餐、旅游和组织体育活动

  4、定期组织业务培训

  5、完善的晋升制度

  6、职位发展前景:区域经理——省办事处负责人

公司区域经理招聘范文 篇2

  岗位信息:

  职位:区域销售经理

  招聘人数:2名

  工作地点:白云区江高镇

  待遇:

  1、底薪+月绩效奖+年底奖金

  2、试用期三个月,工作表现突出可提前转正

  3、每天工作8小时,单休;享受国家法定假期;

  岗位职责:

  1.在一定地区开发客户群;

  2.维护客户关系及处理和跟进订单。

  3.积极拓展与老客户的业务。

  4.协调公司内部资源,提高客户满意度。

  5.搜集分析竞争对手的信息和市场信息。

  6.提供市场预测。

  7. 完成销售指标和收款指标。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,市场营销、计算机等相关专业;

  2、熟练操作各种OFFICE办公软件

  3、有较强的销售服务意识,有相关工作经验者优先录取;

  4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  5、勤奋、好学,有团队协作精神,善于挑战;

  6、有责任心,能承受较大的工作压力.

公司区域经理招聘范文 篇3

  任职资格:

  1、高档品牌女装导购销售经验二年以上,丰富销售和客户经验,业绩突出者及店长经历优先;

  2、有良好的形象气质,热爱时尚行业,乐于了解和收集时尚信息,喜爱服装搭配,能敏锐把握消费者购物心理;

  3、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

  岗位职责:

  1、负责公司产品的销售及推广;

  2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

  5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

  6、贯彻落实企业目标要求,擅长沟通能力。

2022公司区域经理招聘范文

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