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2024公司工伤事故经过范文

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公司工伤事故经过范文(通用3篇)

公司工伤事故经过范文 篇1

  一、单位名称:中国水利水电第X工程局有限公司工程项目部

  二、经济类型:全民,水利水电工程施工

  三、事故发生时间:20xx年x月x日16:30分

  四、事故发生地点:贵州省六盘水市XX县XX乡水电站

  五、事故性质、类别:轻伤事故、物体打击

  六、事故直接原因、间接原因:

  直接原因:当事人安全意识淡薄,思想麻痹大意,违反安全操作规程及项目部安全制度作业,是导致事故发生的直接原因。

  间接原因:现场管理人员、安全员、厂队领导不重视对员工安全教育,检查、监督力度不足,是导致事故发生的间接原因。

  七、事故严重程度:一名人员轻伤

  八、伤亡人员情况:

  九、本次事故经济损失:3万元(预估计经济损失)

  十、事故详细经过:

  20xx年x月x日16:30综合厂在进行大模板修复作业时,施工人员王胜利、张国庆在打模板销子,由张国庆手扶冲子,王胜利手持大锤打击时失偏,击到柳国庆手部,造成柳国庆左手受伤。

  十一、事故责任分析和对事故责任者的处理意见:

  (一)事故责任分析

  1、施工人员王胜利、张国庆安全意识淡薄,思想麻痹大意,违反安全操作规程及项目部安全管理制度作业,是主要责任人。

  2、综合厂现场管理人员张雷对现场安全监控不到位,是次要责任人。

  3、项目部安全员刘龙检查巡视不到位,未能及时发现安全隐患,不能及时纠正违章行为,负有连带责任。

  4、综合厂厂长杨林不重视对员工的安全教育,监督、检查、落实不到位,负有领导责任。

  (二)事件处理意见:

  1、综合厂施工人员张国庆、王胜利二位员工违反安全操作规程作业,各给予200元罚款。

  2、综合厂现场管理人员张雷监护不到位,给予100元罚款。

  3、项目部安全员刘龙检查巡视不到位,给予100元罚款。

  4、综合厂厂长杨林对安全管理工作重视不够,给予150元罚款。

  5、对事故相关责任人在20xx 年4月21日项目部月安全例会上进行通报批评及教育。

  十二、纠正和预防措施:

  1、从项目到班组层层落实安全生产责任制,切实加强安全管理工作,配备足够的现场安全管理人员,确保“一岗双责”的有效落实。

  2、进一步加强安全生产的制度建设。制定切实可行的安全操作规程,做好安全教育培训、交底工作,并在施工过程中不折不扣地贯彻落实,杜绝“三违”现象的重复出现。

  3、按照“四不放过”原则深刻反思,查找事故的根源,防止同类事故重复发生。按照“四不放过”原则查清原因、处理责任人、落实整改措施,加强教育让当事人深刻吸取教训,通过学习举一反三,严格落实安全操作规程,提升员工安全保护意识,做好安全生产的监督检查工作。

  4、加强员工的培训教育,努力提高员工的安全意识,开展安全生产的培训教育工作,使员工树立“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”的安全意识,纠正只使用不教育培训的做法。

  5、通过此次事故的发生给全体员工敲了一次警钟,更加深刻的认识到严格按照操作规程施工的重要性,在今后工作中加强安全生产管理。

  十三、参加事故调查人员(单位、姓名、职务):

  邓路(常务经理)、黄宝(副经理)、张峡(安全总监)、李青(物资部主任)、邓祥(工程部副主任)、刘永(综合部主任)、张雷(综合厂现场负责)、杨林(综合厂厂长)、刘龙(现场安全员)

  十四、报告附件材料:无

公司工伤事故经过范文 篇2

  ×××劳动和社会保障局:

  我公司于×年×月×日早晨6:00左右发生一起工伤事故,现将情况报告如下:

  一、 职工信息

  姓名:×××;性别:×;年龄:××岁;身份证号码:××××××××;籍贯及现住址:××××××××××××,岗位:××××

  二、 受伤过程

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2024公司工伤事故经过范文

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