2022年骨干教师培训计划

简介：范文网小编为你整理了多篇相关的《2022年骨干教师培训计划》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在范文网还可以找到更多《2022年骨干教师培训计划》。

2022年骨干教师培训计划（通用13篇）

2022年骨干教师培训计划 篇1

　　为进一步落实 优先发展教育，建设人力资源强国 ，实现 科教兴区、人才强区 战略，配合省、市名师工程，培养一支基础教育课程改革和为进一步落实“优先发展教育，建设人力资源强国”，实现“科教兴区、人才强区”战略，配合省、市名师工程，培养一支基础教育课程改革和实施素质教育需要的骨干教师队伍，特制订本方案。

　　一、培养宗旨：

　　培养一支适应课程改革和实施素质教育需要的、专业能力强、综合素质高的能够带领我区教育教学改革的名教师、骨干教师队伍，促进我区教育教学发展，实现教学质量全面提高。

　　二、培养目标：

　　20xx-20xx年，培养30-50名骨干教师，20xx-20xx年，在骨干教师中培养10-20名名教师。

　　三、培养措施：

　　(一)、培养对象的选拔：

　　1、政治思想与专业能力：热爱党的教育事业，师德高尚;在本学科领域代表学校教育教学的最高水平，初步形成独特的教学风格，是学校教育教学改革的旗帜、表率;有坚实的理论基础和丰富的教学经验，有先进的教育思想。

　　2、资历：小学、初中具有专科以上学历，高中具有本科以上学历;教龄5年以上;年龄：男50岁、女45岁以下;中级职称以上。 3 、推荐名额：中学，每个学科推荐2名;中心小学(麻章二小)，语文、数学、英语各推荐2名;各镇管理组，语文、数学、英语各推荐5名。

　　(二)、培养策略：

　　1、理论先导策略：培养对象要自觉提高理论水平，接受定期进修、培训，阅读有关教学论著和杂志，并结合教育实践撰写有一定价值的读书笔记。

　　2、名师指导策略：利用本市、本区教育资源实行集中辅导或个别指导。

　　3、校本研修策略：培养对象要写出自我研修计划，要乐意接受区、校交给的教研任务，要在学校和本学科的教学研究中起带头作用。

　　4、交流推广策略：适当组织培养对象参加省、市名教师交流探讨活动或市内外学习考察活动。

　　四、培养对象的任务和权利：

　　(一)、任务：名教师、骨干教师培养对象除了完成学校安排的工作任务外，还必须 完成如下任务：

　　1、骨干教师培养对象的任务：

　　(1)每学期上1-2节教学示范课(保存教案及教学设计)。

　　(2)主持一项校级或以上研究课题，并收集、整理好实验资料，写好实验总结。

…… 此处隐藏18380字，全部文档请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

2022年骨干教师培训计划

2022年骨干教师培训计划。下面小编给大家分享2022年骨干教师培训计划，希望能帮助到大家。 2022年骨干教师培训计划文档下载网址链接：

推荐度：

点击下载文档文档为docx格式