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2022年年度德育工作计划(通用16篇)
2022年年度德育工作计划 篇1
一、指导思想:
认真贯彻落实全国基础教育工作会议精神,坚持"德育为首,教育为主,以人为本"的办学方针,深化教育教学改革,认真执行落实学校的工作计划,推进我校德育工作向纵深发展,。继续强化"依法治校,民主管校,教研兴校,文化建校,争资办校"的治校理念,巩固发展上学期工作成果,提高管理水平,以求实、奋进的工作精神,推进我校德育工作向更高层次迈进,为彻底改变薄弱面貌夯实基础。
二、奋斗目标:
1、建设一支领导独创工作、服务师生,教师师德达标、求实进取的过硬队伍。
2、考核机制,评估方法形成体系,做到科学完善。
3、巩固和发展"普九控辍保学"成果,力争顺利通过省、市、县监测点校检查验收,将辍学率控制在4%以下。
4、进一步规范师生思想行为,使"四风"(校风、班风、学风、教风)得到彻底端正。
三、主要工作措施:
(一)加强队伍建设,提高干群的整体思想水平。
1、重视干部队伍建设,提高干部的思想素质。
树立"以人为本"的思想和改革、创新、民主、实干、廉洁精神,以建设服务型班子为目标。加强班子的"四风"建设,做到"四个坚持":①思想作风上,坚持解放思想,实事求是,大胆创新;②学习作风上,坚持终身学习,理论联系实际,学以致用;③工作作风上,坚持深入课堂,联系师生,求真务实;④生活作风上坚持勤政廉洁、艰苦奋斗、服务师生。
2、抓好师德教育,提高教师思想道德素质。
(1)有计划、有组织、有内容的定期培训。利用政治学习时间,组织教师听讲座、讨论等,对教师进行道德法规教育,使教师的道德修养及理论水平提高一个新的档次。
(2)开展"铸师魂、展师风、树形象"活动,培养树立一批"师德"典型。用发生在身边的先进事迹鼓舞、感召、激励教师,形成一股积极、进取、向上的合力,营造"爱岗敬业、贫生乐业、无私奉献、为人师表、教书育人"的良好氛围。
(3)认真学习落实《教师职业道德规范》、《岗位责任制》,严肃教师法纪,对严重违规的教师或屡教不改者,实行一票否决,不予聘任聘用。
3、精干纯洁德育队伍。
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2022年年度德育工作计划
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