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2022办公室文秘文员年终工作总结

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办公室文秘文员年终工作总结(通用20篇)

办公室文秘文员年终工作总结 篇1

  一、文书工作

  1。工作量

  20年共流转完成呈批件416份,发文107份,收文118份,工会文件9份,党文件16份,发函8份,会议11份,简报26份。招标文件6份。

  2工作时光安排

  二、档案管理工作

  1。建立档案室

  为了配合公司“六场硬仗”的指示。六月份配合同志对办公室进行改造,透过招标比选建立了档案室并验收合格,这为我公司日后档案收集工作奠定了基础。

  2。对20-20年档案做了初步整理

  针对我公司档案的全面收集、整理、存档,在同志的指导与监督下,20-20年档案进行了整理,由于公司发展历经多个阶段,行政文件、业务资料、合同、协议等档案的形式较为繁杂,但资料却存在千丝万缕的联系,给档案分类、整理带来了必须的困难。针对这一状况,先将公司记载、反映公司重大资产处事件的呈请、批复、函件、会议纪要等文件,按照年份进行细致的收集、分类、整理工作。根据文件资料的性质分为行政、党务、人事、法务、产权办理、清收清退、客服、工程、安保九个类别;根据文件资料的资料分为收文、发文、资料三个类别。其中收文类包括行政收文、

  党收文、工会收文、呈批件;发文类包括行政发文,党发文、公会发文、致函等;资料类包括公司业务文件、诉讼文件、项目状况说明、客户资料、服务单据等。截止8月底,已完成20年至20年公司文件整理、归档3150余份,其中20年文件1000余份,20年文件469份,20年文件928份,20年753份,共列卷150余个,为下一步实现档案电子化管理工作奠定了良好的基础。对于20年至20年电子文档的整理我们的速度不是很快,需要切实加强对档案整理工作的熟练度,进一步加快效率同时兼顾质量问题。

  三、人事工作

  自20年底接触人事工作至今,配合他人完成薪酬、福利、社保、报销等事宜。

  其中配合同志完成第一次工伤报销,完成20年1-3月公积金缴纳,期间初步理解人事工作在社会保险及公积金方面事宜。

  配合同志完成20年月、11月工资发放,独立完成10月工资发放。

  配合同志完成20年-20年团体意外险投保事宜。配合同志完成20年度中层管理人员考核。

  四、工作计划

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2022办公室文秘文员年终工作总结

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