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2022学院教学工作总结

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学院教学工作总结(通用5篇)

学院教学工作总结 篇1

  八中今年,与城区其他学校不一样,就是唯一换了校长的学校。伏案回眸一年来的工作,做了很多,但是“变”成为了八中旋律中最耀眼的音符。具体我从五个方面说说我校的变化。

  一、评价方式变了,变得更公正了

  《绩效方案》是最根本的变化。比如说对工作量的考核,原来语数英带两个班比带一个班一学期多得200多元。致使很多教师不愿多代课。现在一个学期相差800元,明显向一线教师和代课多的教师倾斜。体现了干多干少不一样。

  《中考奖励方案》也变了,比如说原来每年中考的奖励,考差相差最多几千元,现在相差数万元。体现了干好干坏不一样。

  二、常规管理变了,变得更扎实有效了

  就拿常规检查来说,原来通报时只是说部分教师、或者是某些教师,现在学校开始点名通报了。而且在绩效中占有一定比例。

  又如:本学期的期中考试完,我校召开了全校整体成绩的通报会,各年级的质量分析会,学生家长会,优秀学生的表彰会和再动员会等各种形式的会议,对于老师们参加一两次,但对领导来说时间达半个月。尽管累得精疲力竭,但是这样扎实的工作作风,工作效应一定是可想而知的。

  面对新一届毕业生,从九月份开始,在教师、学生、家长层面上展开的工作一个接着一个。专门请今年中考考得好的年级主任和优秀教师进行了经验交流,起到了示范作用。

  三、教师的工作态度变了,变得更敬业了

  比如:原来老师们请了假,来了以后就不想要回自己的课了。现在如果有老师请假,其他老师都抢着上课。

  又如:质量分析会上,有的老师竟内疚的哭了。

  还有:每天下学铃响后三分钟,学校广播里就响起了优美歌曲。老师们因此而埋怨学校,使他们不能讲课。我们也知道这是善意的埋怨,但从另一方面说明了老师们的工作态度变了,价值观也变了,变得很在乎每一节课。

  四、课堂教学变了,变得更高效了

  为了促进课改工作的进一步推进。我校

  1、每月请一个专家或学者作一次讲座。比如说学校邀请教研室张润柱主任就“三步导学”的操作做了两次精彩讲座。做到专家引领

  2、组织全体教师进行了“三步导学”操作理论测验,突出理念先行。

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2022学院教学工作总结

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