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党小组2022年度工作计划(精选20篇)
党小组2022年度工作计划 篇1
一、抓学习、强素质,深化思想政治工作
(一)深入学习宣传系列讲话精神
按照“真、深、实”要求,进一步深化系列讲话精神的学习宣传贯彻,结合学习领会在浙江工作时的一系列重要讲话精神,进一步激发做好工作的使命感和责任感。同时原原本本学习和研读马克思主义经典著作,把学习马克思主义基本原理同系统学习*思想、*理论、三个代表重要思想,科学发展观统一起来,切实增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。引导党员干部在把握核心要义、领会思想精髓上下功夫,制定专题学习计划,丰富学习形式,推动学习贯彻不断深入。
(二)深入学习党的xx届四中五中全会及省、市委重要会议精神
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要加强业务学习,牢固树立程序意识,严格按程序办事。继续开展依法行政教育,规范权力运行,把握坚持和发展中国特色社会主义这条主线,深化理解和全面把握重大理论观点、重大方针政策、重大工作部署;围绕今年系统中心工作,引导党员干部自觉践行“三严三实”要求,加强行业文化、道德文化、廉政文化、服务文化和诚信文化建设,把握新常态,激发正能量。
(三)学习和践行社会主义核心价值观
深入学习党的xx大关于积极培育和践行社会主义核心价值观的重要论述,把社会主义核心价值观融入自身精神世界。通过开展以中国梦为主题的中国特色社会主义宣传教育活动,认真贯彻落实《社会主义核心价值体系建设实施纲要》、《**市培育和践行社会主义核心价值观落细落小落实行动纲要》,以领导干部、关键岗位、青年骨干为重点,针对人民群众反映的热点,深入开展具有行业特色、职业特色的“我们的价值观”主题教育。
二、抓创建,提效能,规范支部建设
(一)抓好领导班子建设
继续开展以“思想作风好、创新发展好、履行职责好、团结协作好、为民服务好”为主要内容的“五好”领导班子创建活动,通过扎实开展创建活动,全面加强领导班子建设,不断提高凝聚力,创造力和战斗力。
(二)提高工作效能
贯彻执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”和市委“四条禁令”的要求,加强干部职工的监督管理,增强干部职工的纪律观念,切实转变工作作风,增强服务能力,提高工作效率。
(三)加强党支部规范化建设
坚持和完善“三会一课”、民主评议党员、党员和领导干部联系服务群众制度,不断完善支部的议事规则和程序。认真做好对党员的关怀、激励和帮扶工作。认真抓好党务公开工作,不断扩大党员的知情权、参与权、选举权和监督权。围绕支部的“五好班子”要求和党建工作考核的要求,提升党组织规范化、科学化建设水平。
三、抓文明,促和谐,深化文化建设
(一)丰富公司文体活动
充分发挥群团组织的作用,鼓励、支持群团组织创造性地开展工作。要结合干部职工的特点和需求,组织干部职工参加上级举办的各类活动,结合“三八”、“五一”、“七一”等重大节日,开展富有特色的文体活动,丰富文化生活。
(二)发挥工会组织的作用
加大对工会工作的领导力度,着力营造党建与工建“带动、促动、互动”的良好局面。定期召开职工大会,向员工通报公司的各项工作情况,将公司的工作置于群众的监督之中;积极履行教育职能,不断提升职工的综合素质,通过各种活动,培育并推进具有特色富有成效的企业文化,增强团队意识,形成公共理念,为推进公司和谐发展注入强大精神动力。
党小组2022年度工作计划 篇2
一、指导思想
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党小组2024年度工作计划




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