2022单位个人工会工作计划

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单位个人工会工作计划（通用16篇）

单位个人工会工作计划 篇1

　　一、1月份：

　　1、代理合同工已全部加入工会和很多员工岗位发生了变动，需要完善基层工会组织;同样，原有的协会由于人员变动，已发生了较大的变化;计划在1月底前召开一次工会和协会的座谈会，议题是新形势下的工会工作，以及协会如何开展工作;

　　2、举办协会活动：每星期举办一期，每月四期;

　　3、策划春节期间的摄影比赛活动：主要是发挥员工手中相机作用，记录员工的春节期间的生活和工作，提高员工的审美情趣;在活动开展前，举办一期摄影讲座，起到提携引领作用;比赛结束时间计划在三月份结束;

　　4、与各重要集团单位的工会建立联系;

　　5、节前慰问员工：短信慰问，上门慰问;

　　二、2月份：

　　1、建立所有工会会员的生日档案;

　　2、对摄影赛进行落实，并进行指导;

　　3、继续举办协会活动;

　　4、筹办迎春文艺会演;

　　5、完善基层工会小家建设;

　　6、筹建工会信息沟通平台

　　三、3月份：

　　1、筹办员工运动会;

　　2、摄影活动结果公布;

　　3、开展集团单位的工会联谊;

　　4、继续完善基层工会小家建设;

　　5、建立工会信息沟通平台;

　　6、举办庆祝“三八”妇女节活动;

　　四、4、5月份：

　　1、组织员工体检和体检结果反馈;

　　2、利用工会信息沟通平台宣传企业信息;

　　3、青年节活动筹划、安排;

　　4、工会会员慰问活动;

　　五、6月份：

　　1、利用工会信息沟通平台与会员的信息沟通;

　　2、慰问员工儿童活动;

　　3、举办一期工会干部的培训活动;

　　六、7、8月份：

　　1、工会协会各项活动落实;

　　2、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通;

　　七、9、10月份：

　　1、重阳节活动;

　　2、策划一期金秋户外摄影活动;

　　3、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通;

　　八、11、12月份：

　　1、工会运动协会的落实;

　　2、年终总结和表彰《工会工作计划》

单位个人工会工作计划 篇2

　　20__年，我校将深入贯彻党的十八届精神，坚持以人为本的工作理念，着力提高教师队伍整体素质;进一步强化服务意识，大力推进民主政治建设，积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围，全面履行工会各项职能，充分调动广大教职工的积极性和创造性，切实加强工会自身建设，努力创学校工会工作的新局面。

　　一、以人为本，提高教职工整体素质

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2022单位个人工会工作计划

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