2024会议迟到检讨书（精选8篇）

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第1篇：会议迟到检讨书

会议迟到检讨书

尊敬的领导：

事件回顾：6月15日上午接到人事部徐经理通知，于下午3点在会议室开会，中午吃过饭后，由于自己时间观念不强，下午3点10分方才到达会议室，造成没有及时参加会议。对此我真诚向领导、各位同事道歉。

这件事的确是个意外，我不需要解释什么，因为那些都是为自己的过错寻找借口，来掩饰自己的过错行为，虽然这是一个意外，但也是我对自己放松要求，作风不严的必然结果，这是一种不良思潮的一种具体表现。领导今天批评的很及时，对于今天我的行为，我也充分认识到自己的错误，这是一种很危险的思想倾向，改正自己的一些小毛病刻不容缓，如果继续放任自己，那么后果会很严重。

同时，我这种行为还在公司同事间造成了不好的影响，破坏了公司的形象。同事之间本应该互相学学习，互相促进，而我这种表现，给同事们开了一个不好的先例，破坏了公司的规章制度，不利于公司的作风建设和制度建设。

今天我怀着务必愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书，表示我对自己的不良行为的深刻认识和改正错误的决心。感谢领导对我的这次深刻的教育。 我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，我保证以后不再无故迟到，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。

商品部：刘海峰

2013/6/15

第2篇：会议迟到检讨书

会议迟到检讨书

 县委办：

2014年8月27日上午9:00，县委在***大会议室组织举办**讲堂（第7期）·专题讲座。我局参会人员是分管宣传工作的**同志，因27日中午，州**局项目推进工作检查组要来县**局检查，***同志分管**项目建设，因该同志在办公室准备汇报材料，临近开会时才走路赶往会场，导致开会迟到，该同志没有严格遵守会议纪律，造成了不好的影响，在此我作深刻检讨。

通过这件事，我深刻认识到根本原因是由于我对干部职工管理放松了要求，对干部管理失之于宽造成的后果，是单位作风不够严谨的结果。认识到开会迟到本身是不重视县委县政府关于会议纪律规定的表现，不仅仅代表迟到会议个人，还代表民政部门的形象，这种行为不但在全县造成不好的影响，而且给单位形象造成了影响。

我单位存在没有严格遵守会议纪律的问题，我认为这说明了我在加强对干部职工的管理上做得还不够，导致班子成员工作态度不够认真，对工作的责任心不够，我在党的群众路线教育实践活动中查找出来的存在对干部管理失之于宽的问题还没有得到整改落实。

我将以本次检讨机会为契机，进一步加强对单位干部职工的管理，组织班子成员加强学习，进一步提升班子成员个人政治素养和道德修养，严格要求班子成员在工作和生活中以身作则，切实取到模范带头作用，杜绝此类事情的再次发生。

在此，我对单位班子成员没有严格遵守县委县人民政府会议纪律深感抱歉，同时也感谢县委能给我单位检讨改过的机会，我保证在今后的工作中将更加严于管理，强化单位作风建设，切实转变作风，以良好的形象和求真务实的工作作风全面推动全县民政事业的健康快速发展。

检讨人：

2014年8月29日

第3篇：会议迟到检讨书

篇1：会议迟到检查书 检 查 书

尊敬的xx领导： 办公室是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在同样的问题上多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后，我立刻从自己身上找原因。造成“会议通知”工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工作存在消极性。

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2024会议迟到检讨书（精选8篇）

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