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第1篇:站所一支部党建工作总结
站所一支部2011年度党建工作总结
今年以来我站所党支部,在党委的领导及指导下,紧紧围绕水利建设这个中心,全面推进党的思想、组织、作风和党风建设,与时俱进,争创一流,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,进一步激发了党员干部为水利现代化建设建功立业作奉献,现将我支部今年所做的主要工作汇报如下:
一、注重思想建设,提高党员干部的政治素质。
党支部只有注重思想建设,才能使广大党员干部的思想观念、政治觉悟和道德水平等方面不断与时俱进。机关党员能够按照镇党委委、镇政府的要求,以高度的责任感、高效的服务力,积极投身到“服务品质提升年”活动之中,通过教育引导,广大党员认识到,在理念上,牢记根本宗旨,坚持立党为公、执政为民;在德行上,注重修身养德,在实践中陶冶道德情操;在用权上,坚持秉公用权,正确对待手中权力;在自律上,始终严以律己,经受住各种诱惑和考验,始终保持共产党员的政治本色。不断强化“领导就是服务”、“管理就是服务”、“执法就是服务”、“推广就是服务”的服务理念。努力克服心态浮躁、与民争利的意识,做到想问题,办事情,作决策,围绕中心、顾全大局,把群众满意作为工作的第一标准,为服务品质的提升奠定了良好的思想基础。
二、狠抓组织建设,增强党支部凝聚力和战斗力。 狠抓组织建设,这是增强党支部凝聚力和战斗力的重要举
1 措,也是可靠的组织保证。在这方面我们主要做了以下五方面工作:
(一)以“发挥班子作用”为重点,开创工作新局面。 党支部注重加强组织建设,配齐配强了支委会组成人员,设置合理,组织健全。各位支委分工明确、责任落实、各司其职、分工协作,定期召开支委会,研究交流工作,认真地过好组织生活会,安排好支部在各阶段的工作任务及活动,并以身作则,做好表率。使我机关党支部在慈溪水利现代化建设中真正发挥了战斗堡垒作用。今年,顺利通过了全国水利文明单位和宁波市文明单位的复评。
(三)以党员联系群众为纽带,积极慎重发展好新党员。 机关党支部对于上进心强、积极向党组织靠拢的同志,指定党龄长、经验足的党员进行联系培养,采用个别谈心、交流思想、积极引导的手法,帮助他们迅速成长,依据发展程序实行有计划地成熟一个发展一个,充入党组织的新鲜血液。今年有4名新党员转正,有4名入党积极分子纳入考察对象。
(四)以开展文体活动为载体,不断增强党员干部的集体观念。
我机关党支部始终把组织开展群众性文体活动作为寓教于乐,凝聚人心的一种载体。今年机关党支部组织参加了本市体育比赛5次,组织机关和系统干部职工运动会和知识竞赛各1次。在5月份,举办了以加强精神文明建设,丰富干部职工体育文化生活,增强体质,提高凝聚力和向心力为主题的系统运动会,有
2 200多人参加,占系统干部职工总人数的81%,并设置的比赛项目有17项。为庆祝建国60周年,在9月27日下午举办了“迎国庆 水利知识问答竞赛”活动。参加本次活动的有水利系统全体工作人员,竞赛活动采用现场提问、现场回答的形式,分个人必答题、集体共答题、集体抢答题及风险题等各类题型。竞赛内容主要包括国庆知识、党风廉政建设知识、科学发展观、水利基础知识、水利规划、水利法律法规及各类规章制度、市级及市局重要文件和规定等。本次竞赛活动的成功举办,有效掀起了我市水利系统全体干部职工学习科学发展观、廉政知识及水利知识的热潮,进一步提升全系统广大干部职工的业务能力整体综合素质能力。
三、加强作风建设,强化党员干部的廉洁务实意识。
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2024站所党建工作总结(精选8篇)




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