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第1篇：林业部门党建安排（全文）
2011年党建工作安排
机关支部、局属各单位：
根据《2011年全县组织工作要点》（ x组发[2011]6号）文件精神，按照县组织部和机关工委2011年党建工作总体部署和要求，为全面推动林业局2011年党建工作的深入开展，结合我局实际，作如下安排：
一、工作思路
2011年我局党建工作总体思路：紧紧围绕县委和2011年林业中心工作，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，以科学发展观为指导，以“创先争优”活动为抓手，继续创建学习型机关和学习型党组织，大力推进党的班子建设、干部队伍建设、组织建设、党风廉政和政风行风建设以及工青妇建设，充分发挥党组织的核心作用和广大党员的先锋模范作用，为有效推进林业生态建设和局各项事业的科学发展提供坚实的组织保障。
二、主要工作
（一）深入开展“创先争优”活动，不断提高工作实效
围绕2011年创先争优“深化拓展年”活动要点，从营造氛围、创新形式、结合实际等方面推动创先活动深入开展。坚持创先争优活动与建党90周年活动、“讲党性、强作风、作表率、争优秀”活动、“五比五看”教育活动相结合，引导党员干部在围绕中心、服务大局的实践中建功立业；坚持创先争优活动与深化党内激励机制、“学习型党组织建设”、“学习型机关”相结合，创建“五个好”先进基层党组织，激励党员干部争当“五带 1
头”优秀共产党员，发挥先进的示范带动作用，真正使活动创出先进、争出优秀、推动工作。
（二）加强班子和干部队伍建设，不断提升党员干部政治理论水平
1、组织好以党的十七届五中全会精神为主的学习。组织党员干部继续深入学习党的十七届五中全会精神，不断提高党员干部统揽全局、协调各方、分析问题和解决问题的能力。坚持理论联系实际的学风，紧密联系工作实际，解放思想，更新观念，开阔视野，学以致用，提高运用理论解决实际问题的能力，做到思路有创新、发展有举措、工作有实绩，切实提高全局党员干部的思想政治素质和理论水平。
2、不断探索思想政治教育的新途径、新方法。结合我局的发展现状和机关干部的思想实际，增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。通过创建学习型党组织活动，采取定期召开党党小组和党员会议，观看教育影片、参观学习、开展共建活动等多种学习和活动形式，对党员进行党性教育，不断加强党员的党性修养；把解决思想问题与解决实际问题相结合，努力解决职工关心的深层次热点、难点问题，推动我局的新一轮发展。
3、创新党员干部理论学习方式。认真落实上级关于党员干部教育培训要求，创新学习内容，改进学习方式，提高学习质量，采取走出去、请进来方式，总结经验，加强交流，推动理论学习工作不断深入。继续完善党员干部理论学习和业务学习制度，重点坚持“三会一课”制度，不断提高党员干部的党性观念和整体素质。
（三）加强党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力
1、增强党员干部社会责任意识，发挥先锋模范带头作用。组织党员干部带头承担社会责任，积极创造条件，为党员搭建爱心平台，鼓励党员干部积极参与救灾、扶贫、助学等公益事业，自觉践行社会主义核心价值体系，发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚，不断增强党员干部的社会服务意识和多方位的模范带头作用。继续开展“讲党性、重品行、作表率”教育活动，发挥党员干部在服务社会、林业咨询等服务工作中的积极作用；进一步落实科学发展观，组织动员党员干部立足本职，服务大局，创先争优，积极树立先进典型，带动身边群众争当先进、争创优秀，推动局各项事业的有序发展。
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2024林业部门党建工作总结（精选6篇）
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