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电业局党建工作总结（精选5篇）由范文网小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党建工作总结环保局”。
第1篇：电业局党建工作经验
电业局党建工作经验材料
近来年，xx电业局党委深入贯彻落实《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》，按照市委《关于进一步加强和改进党的基层组织建设的意见》要求，紧紧围绕企业中心工作，扎实推进“基层组织建设年”活动，创造性地开展党组织建设工作，切实发挥了党委的政治核心作用，促进了企业的生产经营。今年,我局被中央文明委授予全国精神文明建设工作先进单位称号，被自治区认定为全区文明单位标兵，连续三年获得xx市“红旗党委”流动杯；被华北电网公司确认为国家一流供电企业；被自治区和电力公司评为安康杯优胜单位；连续三年获得自治区质量效益型先进企业特别奖。
一、抓干部队伍建设，努力创建“四好”领导班子
局党委十分重视干部队伍建设，把创建“四好”领导班子作为抓好企业党建和各项工作的重要工作来抓。采取一报双考（考试和考核）、局党委会议研究决定的方式，为全局21个基层党支部配备了专职党支部书记，从党务干部的配备上加强基层组织建设。为了创建“四好”领导班子，局党委在充分征求基层单位意见的基础上，制定下发了《乌海电业局领导班子和领导干部考核评价体系实施方案》和《开展“四好”领导班子创建活动实施细则》，分别细化和量化了政治
素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好四个方面的要求，明确了经济技术指标、安全生产指标和党务工作目标，并将考核对象细分为领导班子、班子成员正职、班子成员副职三个层次。在确立考核目标体系的基础上，不断深化对中层干部的日常管理，党务工作目标与基层单位领导班子同步进行检查考核，通过与领导干部本人和职工谈话等形式了解情况，考察班子成员的任职情况。建立了干部年终述职制度，要求所有中层干部必须亲自手写述职报告，使干部年终述职真正成为干部梳理思想、整合思路、查找不足、提高认识的一种手段。
二、抓基础工作，努力优化基层党建工作环境
为推进基层党组织建设，局党委加大了对基层党支部的考核力度，严格制度管理。局党委按照乌海电业局党委年度工作纲要和《乌海电业局基层党支部目标考核实施细则》等内容开展党建目标考核，在党建工作与企业生产经营工作紧密结合方面不断提出新的要求。一是确保党建工作经费，全局设有精神文明建设专项奖励基金和各项专项资金，每年“七.一”向各基层党支部下拨党费，用于支部开展活动。二是坚持每月召开一次政工例会，及时总结和分析党建工作中好的经验和存在的不足；坚持每季度进行一次检查考核，定期通报考核结果，促进了基层党支部工作规范化、制度化。三是按月下达《乌海电业局党群部门工作计划任务书》，各
基层党支部按照要求逐一落实各项工作。基层党支部每月上报本月工作总结、存在问题和下月工作安排，并由党支部书记和行政领导同时签字，确保党政领导齐抓共管。
三、抓载体创新，努力增强基层党组织的凝聚力和战斗力
局党委注重激励基层党支部不断创新，积极引导各支部从实际出发，在教育活动的方式、方法等方面大胆创新，探索党员教育管理新途径、新方法。在全局各基层党支部中开展了“创优争先”、“创岗建区”和“实践、创新在支部”活动。各支部围绕本单位中心工作，组织广大党员开展了“党员先锋模范岗”、“党员责任区”、“党员身边无事故”等活动，取得了良好的效果。
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2024电业局党建工作总结（精选5篇）
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