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2022医院办公室岗位职责培训总结(精选6篇)

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第1篇:医院办公室岗位职责

医院办公室岗位职责

(一)医院办公室工作职责

1、负责医院行政、党总支会议会务工作,督促、检查会议决定、决议的执行,并向院领导反馈落实情况。

2、协助院领导处理医院日常行政事务,配合院领导行政查房、工作调研。

3、负责医院年度工作计划、总结、重要文件等文字材料的起草、审核、印发工作。

4、负责上级及有关单位来文、来电的登记与处理工作。

5、做好全院文书档案的收集、整理、立卷归档、借阅等工作,执行保密制度。

6、做好公务接待承办与协调工作。

7、负责院领导参加各种会议、外事活动等服务工作。

8、负责医院通讯保障和值班管理工作。

9、配合各职能科室做好应急管理有关工作。

10、负责公务车辆、救护车管理、调度工作。

11、配合医院宣传工作,负责全院标识管理与维护工作及广告发布。

12、抓好医院办公室、院领导办公室内务管理,保持规范、整洁。

13、配合医院投诉有关工作,做好信访接待处理工作。

14、遵纪守法,廉洁自律,恪守医德,全心全意为全院职工、患者服务。

15、按时完成院领导交办的临时性工作。

(二)医院办公室主任职责

在院长的领导下,负责医院办公室行政管理工作。

1、负责医院年度工作计划、总结、重要文件的草拟工作。

2、负责外来各类文件、电话的办理,并按院长的批示督办相关工作。

3、负责行政、党总支会议会务工作,认真做好会议记录,并按会议要求负责会议纪要的起草及其工作督办。

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2022医院办公室岗位职责培训总结(精选6篇)

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