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第1篇:竞聘岗位履职承诺书
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竞聘岗位履职承诺书
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竞聘岗位履职承诺书
姓名
竞
聘
岗
位
公开
承诺
事项
我郑重承诺:
一、年度工作目标:
1、完成总经理下达的年度生产经营任务目标。
2、2、2、四、
廉
政
勤
政
,
带
好
团
队二、工作保障措施:
1、
三、预期成效及完成时间:
1、
:
……
……
……
承诺人签名:
年月日
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第2篇:岗位竞聘条件与岗位职责
一、学校办公室副主任
(行政岗)
竞聘条件:
1.具备较高的政治素质和政策水平;
2.事业心强,有责任感,爱岗敬业,有奉献精神;
3.具备较丰富的管理经验,能处理突发事件和复杂问题;
4.具备较强的领导能力,有一定的文字水平和表达能力;
5.能够顾全大局,办事公道、为人正派、清正廉洁,作风民主,团结同志,有一定的群众基础;
6.一般具有研究生学历或高级职称。
岗位职责:
1.协助主任侧重负责学校日常政务工作;
2.协助主任负责行政方面督察督办工作;
3.协助主任负责突发事件的应急处理工作;
4.分管日常信访工作;
5.协助领导联系子弟入附属学校工作;
6.负责联系档案科、计划生育科等部门工作;
7.负责学校办公室的离退休工作;
8.承担领导交办的临时性工作。
二、学校办公室副主任
(联络岗)
竞聘条件:
1.具备较高的政治素质和政策水平;
2.事业心强,有责任感,爱岗敬业,有奉献精神;
3.具备较强的领导能力、组织协调能力和应变能力,有一定的文字水平和表达能力;
4.具备大型活动和接待工作的经验,能够独立承担对外交往活动;
5.能够顾全大局,办事公道、为人正派、清正廉洁,作风民主,团结同志;
6.一般具有研究生学历或高级职称,年龄在35岁以下。
岗位职责:
1.协助主任负责组织、协调学校层面的大型活动、大型会议;
2.协助主任负责各类学校层面的接待工作,包括上级单位检查、兄弟院校交流等;
3.协助主任负责校友工作;
4.负责综合科等工作;
5.分管党委机要工作;
6.负责学校办公室的工会小组工作;
7.承担领导交办的临时性工作。
三、人事处副处长
竞聘条件:
1.具有较高的政治素质,原则性强,政策水平高,能坚定不移地执行国家现有法规政策;
2.对学校发展的大方向有清醒的认识,能够围绕学校的中心工作做好人事工作,思路清楚;
3.对学校人事管理和制度建设有比较全面的认识,具备整体上把握所主管工作的能力;
4.知识结构合理,对于劳动、工资、机构编制、岗位聘任以及相关法规等有基本的了解;
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2024岗位职责 履职要求和竞聘条件(精选3篇)_岗位职责和履职要求




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