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毕业季就是就业季,如今就业竞争压力越来越大,很多大学生会选择创业,创业失败的例子也很常见,这里给大家分享一些大学生创业失败的原因,希望能帮助到大家。
大学生创业失败的原因总结
1.低标准用人
很多创业者常有一个想法,就是先应眼前之急,以后再雇出色的人才。这真是大错特错。错误的结果常常要过不少时间才会显现。雇人一定要保持高标准,要有耐心,直到找到真正合适的人选来帮助你创业,然后你尽可以放手让他们去做。这样,你会事半功倍。
2.重"义"轻"利"
在对大学生创业的企业调查分析过程中,我们发现有70%多的创业者强调创业员工的忠诚,而不重视员工的利益。一旦员工提出利益的要求,创业者就视为不忠,从而影响彼此的有效沟通甚至是合作,这一现象尤其在规模较小的企业更为常见。利益是任何员工生存和成长的根本物质基础,如果创业者忽视这一问题,不但难以吸引来优秀的人才,就是已有的人才也将流失。
3,欺诈客户
和气生财,乃经商之本。切不可认为"中国人多,一人宰一刀就赚足了"。朋友就是因为欺诈顾客而破产的。这样不仅败坏了自家声誉,也埋下许多经营危机。我们不敢说商场上没有诡诈,但愈是做正经生意,长生意或是大生意,诡诈的作风愈是没有作用,我们的目标是自我实现和做一个"令人尊敬的企业家"。我们没有理由降低我们的做人标准来向不肖的商人看齐。
4,谨小慎微
创业者常有一个想法,就是先应眼前之急,以后再雇出色的人才。这真是大错特错。错误的结果常常要过不少时间才会显现。雇人一定要保持高标准,要有耐心,直到找到真正合适的人选来帮助你创业,然后你尽可以放手让他们去做。这样,你会事半功倍,赚到更多的钱。
5, 轻人才培训
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2022当今大学生创业失败的原因分析
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