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应届生求职简历范文【1】
基本资料
姓 名: YJBYS.COM 性 别: 女
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
户 籍: 广东-东莞 年 龄: 23
现所在地: 广东-东莞 身 高: 160cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-人事专员
行政/人事类-人事助理/文员
寻求职位: 人力资源专员、人事专员、人事助理
教育经历
2008-09 ~ 2011-06 南海东软信息技术职业学院 人力资源管理 大专
2005-09 ~ 2008-07 东莞市横沥镇横沥中学 历史 高中
_公司 (2011-10 ~ 2012-11)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 人力资源专员 岗位类别: 人力资源专员
工作描述: 在职期间,主要负责人事相关工作:
(一)关于招聘与培训
1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)
2、招聘情况的分析与改善
3、员工入职、转正、离职的办理
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理
应届生求职简历范文【2】
个人信息
姓名:某某某
性别:_X
年龄:_X岁
E-mail:_____
联系电话:___X
地址:___大街_X号
邮编:___
工作经验
_X年_X月——现在
___X发展有限公司
人力资源专员
职责:
主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。
任职期间对岗位职责进行分析,制定招聘计划,建立招聘、培训渠道;
策划和组织招聘展会,并参与校园招聘活动;
为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;
熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度,与国家相关政府职能部门建立良好的关系;
办公设备的管理以及后勤采购的管理工作;
_X年_X月——_X年_X月 __股份有限公司 人事部助理
职责:
协助经理制度公司招聘制度和招聘流程;
对职位进行分析及员工满意度调查;
负责员工的招聘及培训工作;
参与四金的办理,员工绩效考核方案的设计;
负责用工退工手续,合同的管理,员工考勤/出差的统计,人事报表的制作;
教育背景
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2022应届生求职简历范文
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