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简历不仅是个人求职的一张名片,也是向招聘方展示自己才能的一个机会,一份简洁大方,内容突出的简历会让自己从众多的求职者中脱颖而出。下面就让小编带你去看看制作简历时这四点容易被忽视,希望能帮助到大家!
制作简历时这四点容易被忽视
一、简历的格式
需要跟大家说明的是:字体、字号、行间距、对齐方式都是约定俗成的,大家不需要特意的去调整这样或那样的形式。
1、中文要求:至少使用十号字体,留出半英寸的边距,白纸黑字,行间距一致,列要对齐。
对于密集的简历建议边距-0.5cm到-0.7cm,行距是单倍行距。
二、简历结构和逻辑
一家专注于高品质的简历是如何让你的简历HR通过看你有这样的能力和匹配公司的业务。那么如何来形容自己的工作内容就变得非常重要。所有简历描述有两个要求:
1.完整的结构
2.严密的逻辑
三、简历的措辞
好的,完成结构,下面将讨论如何措辞,如何通过你的简历看到你的能力。
有一个很好的办法就是由多个电源动词,如反映
动词:发展、计划、收集、评价、分析、产生、接触;
名词:审计底稿,调查问卷,标杆分析,财务估值,数据等..
四、简历的内容
因此,内容的选择是很多学生做定期,专项训练,我的建议是,三个原则:
1.行业相关
如果你的目标行业是咨询业,你需要把你的咨询行业和相关的实习经验放在上面
2.岗位相关
例如,你想申请人力资源职位,你从银行申请人力资源,但你只有一个快速的人力资源实习,你可以把这个经验放在你的简历上。或者你想申请银行的财务岗位,但你没有在银行实习或财务经验,但你有一份工资工作,这也可以写下来。
3.经历、活动
我建议实习经历写的课外活动2〜3写1到2巴。
因此,对于学生的实习经验较少如何做到这一点?
突出社团,突出学习能力,突出勤奋,突出实践..
简历写作的4个黄金法则
1.内容一页纸
一页纸简历是通过率最高的。
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2022制作简历时这四点容易被忽视
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