简介:范文网小编为你整理了多篇相关的《2022撰写简历常见的10大误区》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在范文网还可以找到更多《2022撰写简历常见的10大误区》。
简历不仅是个人求职的一张名片,也是向招聘方展示自己才能的一个机会,一份简洁大方,内容突出的简历会让自己从众多的求职者中脱颖而出。下面就让小编带你去看看撰写简历常见的10大误区,希望能帮助到大家!
撰写简历常见的10大误区
1、“主要负责……”
当你在描述个人工作职责的时候,这个字眼其实是很空洞的陈述,并不能体现任何你实际工作的内容。它给人的印象就是,你就只是做了些最无关紧要的工作,混混日子罢了。因此,最好用一些主动性质的词语,比如“创造了,达到了,提高了,领导了”之类的词语。
2、解决问题的能力
难道你整天坐着玩填字游戏或者魔方吗?那可是“解决问题”呢。所以请列出具体的成就来证明你的解决问题能力。
3、注重细节
哪怕简历中出现一个小小的打字排版错误(而这又是经常出现的小问题),“注重细节”这句话便不攻自破。倘若注重细节是你的求职岗位中要求的一项重要品质,那你还不如在实际生活中履行这一点。例如在递交简历以及面试时时时注意细节。
4、勤奋
做事勤奋和自称勤奋是两个完全不同的概念。在简历上写自己很勤奋,或者在面试时自称勤奋,都给人一种“自我”的印象,也容易拿难堪。(“成功、惹人喜欢、谦虚”等等这些词也是同样的效果。)相反,还不如直接展示你的内心想法,或者用“有逻辑的,可量化的、综合的”等词语来探讨某个问题。
5、积极主动
这是工作中的流行词,已经被用烂了,所以现在也没有什么实际意义了。你究竟是想要说什么呢?是说你很有主见?还是说你能在问题发生之前就发现?请用实际事例说明。
6、团队精神
这类词语听起来有点空洞无味,好像你已经想不出什么更好的东西来陈述了。就像是说“我并没有什么实际的成就,但我有很好的团队合作精神!”同样,要想给面试官传达出你在团队中的合作精神,那就用事例证明。
7、对工作着迷
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2022撰写简历常见的10大误区
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