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简历不仅是个人求职的一张名片,也是向招聘方展示自己才能的一个机会,一份简洁大方,内容突出的简历会让自己从众多的求职者中脱颖而出。下面就让小编带你去看看简历需要展示清晰的方向感,希望能帮助到大家!
简历需要展示清晰的方向感
封面文字:突出求职目标
阅读一份有两页单行空格的简历需要2到5分钟,即使快速浏览大约也需要40秒。在这40秒内,人力资源经理必须找到一个"理由"来让自己继续看下去,否则他就会准备好看下一份简历。简历的封面能更好地反映申请人的真实个性和价值。一份简历可能适用于许多人。相反,封面文字反映了求职者的某种内在真实,反映了一些客观情况。好的封面文字显示求职者有能力准确、简洁地表达自己的想法。如果封面上有聪明的见解,那就意味着求职者敢于大胆思考,这些结论一般是不可能从简历正文中得到的。
封面文字:主要内容是找求职目标
明确的求职目标显示出明确的方向感。一些满是数据简历的作者自信别人会为他们填补空白,综合零散的信息,联系相关内容,最终确定自己属于什么样的人才。然而,面对众多急于求成的求职者,人事经理们却没有动力去做这些事情,为你寻找生活的意义不是他的职责。所以使用目标陈述时,不要把重点放在过去的成就上,而要把重点放在你将来能为新公司做出的贡献上。如果你愿意遵循这个方式,你的目标陈述必须包括以下重要信息:你要找的岗位,公司名称、以及你所拥有的两项最有利的与工作相关的技能。对于招聘人员来说,读了成百上千份目标陈述不明的简历,突然发现一个清晰而有目的的自我介绍,那感觉肯定是非常开心的。
简历编写的误区须知
1、词汇描写缺乏量化表达和独创性
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2022简历需要展示清晰的方向感
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