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面试技巧指的是在面试时候的技巧。面试是你能够得到一份工作的关键。内容包括面试前的准备工作、面试当中应该注意的问题,以及如何在面试中推销自己等等。下面就让小编带你去看看,希望能帮助到大家!
面试者最爱说的求职谎言
面试者平时会撒什么谎呢?盘点如下:
1、离职原因谎言
真实的离职原因永埋在我们心底,只有极少数自己的死党可以知道。前任主管和同事也不知情,他们最多可以进行揣测。至于新公司的HR们,又怎么能挖掘到这份隐秘呢?不会有人告诉你他是被排挤出去的;也不会有人告诉你,他是因为各种不满、各种怨念走掉的;更不会有人告诉你,他是看你们新地方钱多人傻才来的。他们只会微笑地说:我希望可以有多一点不同的经历,多给自己一点工作机会,贵公司有我想要的东西等等。
2 、年龄谎言
3 、学历谎言
学历造假的风险是不低的,尤其是在第一次撒谎时,因为验证核实并不难。但是,如果第一关过了,你的学历没有在前两份工作时被拆穿。那么你接着用假学历就容易多了。越到后面越安全。人们转而注重于你的实际工作经验,学历已经退出舞台中央。不过,如果你在学历上造了假,请记住:被揭穿的时候不要狡辩。不如表现出痛悔的样子,追忆当年的自卑岁月,并表现得比任何人都相信能力比学历更重要。
4、原公司收入谎言
这种谎言无非是把薪水说得高一点,好让现在的人进行掂量时有个分寸:好意思出个低于前公司的价码吗?人往高处走,这点小动机倒也不难理解。只是凡事有个度,不要狮子大开口,因为你的薪资通过一点小道消息是可以打听出来的,别忘了你还是个以群居的人类。高出20%至30%,还算比较安全风险边际,高出50%或者高出一倍,你就得掂量一下对方的智商再娓娓道来了。最起码的,你也得调查分析一下这家单位的底细,看人家大概是什么薪资收入水平,不要吓着他们。
5、以前的项目
大学生面试的注意点
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2022面试者最爱说的求职谎言
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