2022科室绩效考核管理办法

简介：范文网小编为你整理了多篇相关的《2022科室绩效考核管理办法》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在范文网还可以找到更多《2022科室绩效考核管理办法》。

为了激励广大医护人员工作热情，遵循以病人为中心，以医院利益为目标的宗旨，体现分配公平，多劳多得、优绩优酬的原则，促进医患关系和-谐发展。下面小编就给大家带来科室绩效考核管理办法_科室绩效管理考核标准，希望能帮助到大家!

科室绩效考核管理办法

一、考核机构及职责分工：

(一)考核小组：

组长：周祖山

副组长：游志刚(常务) 孙家涛

成员：李拥 张莉 周正义 廖岩专 陈喻 张丽冰 彭宣浩 邓志军 王会菊 朱晓滨 李平 赵晓斌 王才炎 曹正

领导小组下设绩效考核办，考核办由王才炎同志负责。负责全院绩效考核管理日常工作，做好牵头组织和综合协调工作。

(二)绩效考核对象及日常安排

1)、医疗、医技：

考核人员：赵晓斌 周艳华 魏立

考核时间：次月8日-13日内完成，考核周期为上月1日-31日

考核细则：

1、临床科室绩效考核指标及考核办法

2、医技科室绩效考核指标及考核办法

3、手术科室绩效考核指标及考核办法

4、供应室绩效考核指标及考核办法

5、体检科绩效考核指标及考核办法

6、门诊医生绩效考核标准及考核办法

7、临床科医生绩效考核标准及考核办法

8、医技人员绩效考核标准及考核办法

9、急诊医生绩效考核标准及考核办法

2)、护理：

考核人员：邓志军 张丽冰 叶静

考核时间：次月8日-13日内完成，考核周期为上月1日-31日 考核细则

10、护理岗位量化考核标准

11、病区护士长绩效考核量化标准

12、门诊部护士长绩效考核量化标准

13、供应室护士长绩效考核量化标准

14、手术室护士长绩效考核量化标准

15、病区护士绩效考核量化标准

16、供应室护士绩效考核量化标准

17、导医护士绩效考核量化标准

3)、药事：

考核人员：彭宣灏 李平 邓洋

考核时间：次月8日-13日内完成，考核周期为上月1日-31日 考核细则：

18、药剂科绩效考核办法

4)、行政：

考核人员：王会菊 朱小滨 陈瑜 曹正

考核时间：次月8日-13日内完成，考核周期为上月1日-31日 考核细则：

19、党办绩效考核办法

20、纪委绩效考核办法

21、团委绩效考核办法

22、工会绩效考核办法

23、人事科绩效考核办法

24、医务科绩效考核办法

25、护理部绩效考核办法

26、感控办绩效考核办法

…… 此处隐藏8574字，全部文档请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

2022科室绩效考核管理办法

2022科室绩效考核管理办法。下面小编给大家分享2022科室绩效考核管理办法，希望能帮助到大家。 2022科室绩效考核管理办法文档下载网址链接：

推荐度：

点击下载文档文档为docx格式