2024公司演讲比赛通知范文

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公司演讲比赛通知范文（精选3篇）

公司演讲比赛通知范文 篇1

　　为活跃员工业余文化生活，激发员工热爱企业和积极进取的工作热情，营造和谐、高效的工作氛围，同时为响应总公司号召，X公司和X公司决定一起举行首届企业文化演讲比赛。比赛一、二、三等奖及优秀奖获得者，将代表运城赛区赴总公司参加决赛。

　　一、本次演讲比赛活动主题：

　　X企业精神(什么都能丢，自己不能丢，什么都能丢，信念不能丢，敢于面对，永不言败)，演讲内容围绕X公司企业精神展开，紧密联系公司的实际情况以及自己的实际工作情况、生活情况。

　　二、根据总公司安排，比赛报名及时间如下：

　　1、要求行政人事部参加2名，财务部3名，工程、成本控制部2名，营销部1名，并于11月19日前将选手名单上交行政人事部，在11月22日前将演讲稿件交送行政人事部统一审核后，于11月25日-26日举行“和X公司首届演讲比赛” 。

　　2、决赛：12月中旬，各赛区一等奖人选到北京总公司参加决赛(具体时间另行通知)。

　　三、X公司预赛奖项设置如下：

　　一等奖：茶具 人数：1名

　　二等奖：电热壶 人数：2名

　　三等奖：绒毯 人数：3名

　　优秀奖：雨伞 人数：5名

　　四、评分标准及要求：

　　评分采取百分制，由评委当场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分后的平均得分(去小数点后两位)为选手最后得分。

　　内容50%，包括主题及结构(10分)、内容充实(30分)、内容编排等(10);

　　表达50%，包括表达(15分)、仪表(10分)、时间掌控(10分)、感染力等(15分)。

　　比赛采用站立式脱稿演讲，参赛选手围绕演讲主题和内容自拟题目，演讲时间在5分钟以内。

　　根据总公司文件精神，各部门负责人要做到：

　　高度重视，加强领导。本次比赛是深化公司企业文化建设，展示广大员工风采的一项重要活动，各部门要高度重视，加强领导，采取有力措施，精心组织实施，确保活动取得实效。

　　认真选拔，严格推荐。要按照活动要求，组织动员广大员工积极参与此项活动，坚持公平、公正、公开的原则，认真做好选手的推荐工作。 注重发挥文化育人优势，发现和培养一批公司企业文化骨干，推动优秀人才脱颖而出、大量涌现。

　　X市X房地产开发有限公司

　　X年XX月XX日

公司演讲比赛通知范文 篇2

　　各部门、工区：

　　今年是“五四”运动九十一周年，为贯彻公司团委“关于举办我与企业共成长演讲比赛”的通知，进一步教育引导广大团员青年弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，引导和激励项目广大团员青年以党的xx大、xx届四中全会精神为统揽,深入贯彻落实科学发展观, 认真贯彻落实公司工作会精神，切实肩负起新时代的历史使命，在四局跨越式发展的伟大实践中再展青春风采，经项目党支部、团支部研究决定,在项目团员青年中广泛开展纪念“五四”运动九十一周年主题活动。现将有关事项通知如下：

　　一、活动主题

　　践行科学发展观、高举旗帜跟党走、创业创新作贡献

　　二、活动时间

　　20xx年5月上旬

　　三、指导思想

　　以“践行科学发展观、高举旗帜跟党走、创业创新作贡献”为主题，运用党领导下的中国革命和建设的历史特别是青年运动史教育团员青年，充分展示项目团员青年奋发向上的时代风貌和紧跟党走在时代前列的青春风采，激励引导广大团员青年更加自觉地以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的xx大、xx届四中全会精神为统揽，深入贯彻落实科学发展观，传承党的优良传统、弘扬“五四”精神，团结奋斗，开拓进取，为我公司的发展贡献青春、智慧和力量。

　　四、活动安排

　　(一) 开展“我与企业共成长”大学生座谈会。激发广大青年员工共谋公司发展、共绘美好蓝图的工作热情，通过领导宣讲、集中谈论、个人访谈等形式组织讨论，只要是对公司科学发展有益的问题、意见和建议都可以提，面对面与领导直接交流。

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2024公司演讲比赛通知范文

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