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在人们越来越相信法律的社会中,合同在生活中的使用越来越广泛,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编为大家整理的2022劳务合同标准范本,希望能帮助到大家!
2022劳务合同标准范本1
雇主(甲方):
地址:
雇员(乙方):
地址:
鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。为明确双方职责,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,双方本着平等的原则,协商一致,自愿签订本合同,共同遵守所列条款。
一、劳务期限与岗位
1、本劳务合同期限为________个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方视业务需要及乙方绩效等,可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。
2、双方确定,乙方的岗位为:____________,职责是:____________。
二、双方权利义务
甲方权利义务
1、甲方根据业务需要,委托乙方承担工作。
2、甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付报酬。
乙方权利义务
1、乙方承诺,根据乙方目前的健康状况,能够按照本合同约定为甲方提供劳务,也愿意承担所约定之劳务。
2、乙方工作时间根据甲方需要确定。
3、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的绩效考核。
4、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密,不得提供或泄露给任何第三方。
5、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。
三、劳务报酬
1、甲方每月______日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
2、如需调整劳务报酬,甲乙双方另行约定。
四、合同的终止与解除
1、本合同期满如双方未续签,则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。
2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。
3、乙方需要提前解除本合同,应提前______日通知甲方,或补偿甲方______元代替通知。
4、本合同终止或解除后,双方应及时办理交接手续。
五、违约责任
1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的,每拖欠一日按照所拖欠金额的______%向乙方支付违约金。
2、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的,按照损失的金额据实赔偿。
六、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过协商解决。协商不成的,任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。
七、附则
1、本合同文本一式______份,甲乙双方各执______份,具有同等法律效力。
2、本合同于甲方乙方签字后生效,双方义务履行完毕后失效。
3、本合同未尽事宜,双方协商解决。
甲方:
联系方式:
合同履行地:
签订时间:______年______月______日
乙方:
身份证号:
联系方式:
合同履行地:
签订时间:______年______月______日
2022劳务合同标准范本2
甲方:
营业执照注册号:
资质等级:
通讯地址:
乙方:
电话:
居民身份证号码:
家庭住址:
甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条 劳务合同期限
本合同于_____年____月____日生效,于_____年____月____日终止。
二、工作内容和要求
第二条 甲方招用乙方在______________________工程中担任______________岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为:____________。
第三条 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准:
1、乙方应当_____________。
三、劳务保护和劳务条件
第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳务法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工作操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。
第六条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳务安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳务保护用品。
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2024劳务合同标准范本




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